各國語言
主頁 > 創新
  ZYMEI-KABEL簡介
  發展足跡
  高品質理念
  檢測中心
  創新
創新

公司理念

 

我們的目標

 

我們把盈利用于更好地發展及壯大整個集團。

為了實現這個目標,我們投入大量資金用于設計和維護我們的工作場所。

我們建立了以價值為基準的策略以及相應的實施標準。

 

公司價值觀

 

公司所有的行為基于以下基本價值觀

持續創新。公司所與員工秉承不斷創新的精神工作和學習。我們歡迎新的方案、擁抱新的變化。從而進一步為我們的客戶及我們自身創造長久持續的效益。

責任感。公司的成功源自每一位員工所努力作出的貢獻,我們用行動一步步接近目標,致力于創造更多的生產力同時體現出我們的價值和成就。

可靠。我們尊重其它公司的企業文化,我們尊重您們的權利及行事風格,同樣,我們期待我們的合作伙伴也以同樣的方式尊重我們。我們制定了嚴格的企業規章制度并按此行事。

 

以下的指導原則源于我們期待的目標、企業價值觀和我們的日常工作及成功打造未來的行事標準。我們根據不同的情況作出適當的調整,然而根本價值觀始終如一。

 

 

以下是公司所有員工所需履行的義務:

 

公司員工

 

我們迎接改變,我們對此負責。

我們要求自己做到對目標的不懈追求、忠誠、可靠、有風險意識、頭腦靈活以及好的機動性。

我們為員工開設個人發展與職業培訓,我們以此來迎接未來的挑戰。

為了持續地為公司貢獻自己最佳的業績和成果,我們把我們的職業發展看作是一個長久而持續的過程。

 

公司管理

 

我們期待并推動成就,因為員工的價值導向和其堅定的目標是公司成功的決定性因素;诠镜膬r值觀,我們不斷分析完善管理方式,以達到每名員工都獲得發展的目的。

我們認同在相同的價值觀基礎上作出調整。

我們針對具體情況為員工樹立榜樣,我們贊賞領導行為。我們的目標是提供全面、及時以信息接收者為導向的信息,同時歡迎任何形式的反饋。

無論年齡或其它因素,我們給予所有的員工適合他們發展的機會并用適當的方式支持他們。我們更鼓勵團隊協作,團隊的成功比個人的成功更加有價值。

我們認為合理的薪金架構中需要體現出業績與其的相關性,我們制定具有前瞻性的工作內容及方式。

 

工作關系

 

我們尊重并珍惜彼此的價值、貢獻、每個人的的特質及文化的多樣性。在職能和工作范圍上我們相互支持。

我們及時并全面地傳遞所需信息。我們認為無論贊揚或是批評都是有利于個人發展的。我們的工作關系建立在一個適當的且對彼此負責任的基礎之上。

 

產品及服務

 

通過提供創新的方案,我們為我們的客戶、用戶及合作伙伴在激烈的競爭中提供盡可能多的幫助。

為此,我們在數量、時間、送貨地點、產品質量和價格上履行我們承諾的所有服務。

為了達到這個目標,我們要求所有相關工作人員提前做好準備,確保做到萬無一失。

我們制定了衡量產品質量、性能和用戶喜愛度為標準的最新標準。

我們遵循國際商標認證政策。

 

與合作伙伴的關系

 

我們給我們的客戶、用戶以及合作伙伴以始終如一的信賴感,我們依照客戶的需求不斷調整和改善工作規劃。

這樣,我們得以與我們的客戶、用戶以及合作伙伴達成共贏。

 

社會責任

 

我們深知所身負的社會責任。

一個企業首先要尊重并遵循民主和自由的市場經濟的基本原則。在適當的情況下,公司代表會出席有相關的委員會、企業和協會成員共同參與的會議。

我們同樣重視我們在公眾和媒體前的形象。

我們尊重并保護第三方的權利和知識產權,并期待得到同樣的尊重。

我們奉行環保的理念,為后代留下寶貴的自然資源,同時也保護了我們的利益。

我們為職業培訓投資,并支持教育設施的建設。

 

 

未來

 

持續的盈利增長是我們的目標。

通過對集團內各個領域不斷的改進和創新,我們成功塑造了一個獲利與競爭同在的市場。

我們支持社會各界對我們的調查,這反映了我們企業的價值觀和目標。

   
 
                 


捕鱼达人之海底捞